福建省龙岩市新罗区国有资产经营集团有限公司成立于1999年3月，是新罗区委、区政府管理的重点国有企业，集团业务涵盖开发建设、置业管理、贸易物流、招标业务、汽车服务、产业园区管理等多个领域。现因集团业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘8名专业技术人员，现将有关事项公告如下：

  1.拥护中国的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律。

  2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与岗位相适应的协调、沟通管理能力。

  3.学历及专业：大学本科及以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、艺术设计类专业；

  4.工作经历：具有1年以上行政事业单位、国有企业工作经验，且具有3年以上宣传、文案策划或公众号、抖音等新媒体运营工作经验；需适应经常性出差、项目现场采风；

  5.其他要求：掌握宣传、文案策划或公众号、抖音等新媒体运营技术，熟练页面设计、图片制作、文案编辑，掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Premiere 等软件，能熟练处理图像、视频。

  3.学历及专业：大学本科及以上学历,经济贸易类、财政金融类、工商管理类、会计与审计类专业；

  4.工作经历：具有1年及以上上市公司、国有控股企业工作经验，且具有3年及以上贸易业务工作经验；能适应外出驻点、出差、对外拓展业务；

  5.其他要求：熟悉国家贸易法律规范，具有较强风险防控意识，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，工作积极主动、善于沟通、作风严谨，能承受较大的工作压力。

  4.工作经历：具有2年及以上工程招投标相关业务工作经验；持有小车驾驶证，能适应长时间下乡宣传、乡镇街道村（社区）驻点、出差；

  5.其他要求：具备一定的写作能力，熟练应用WORD、EXCEL等办公软件，具有较强的组织、沟通、协调能力，吃苦耐劳。

  3.学历及专业：大学本科及以上学历，经济贸易类、财政金融类、工商管理类、会计与审计类专业；

  4.工作经历：具有3年及以上资产经营与管理、物业管理、对外产权投资管理工作经验，需适应经常性出差、资产现场检查；

  5.其他要求：熟悉资产管理相关法律和法规和资产管理业务流程;具备较强的公文写作能力；熟练应用WORD、EXCEL等办公软件；具有较强的组织、沟通、协调能力及人际理解力。

  3.学历及专业：大学本科及以上学历，建筑（学）、建筑经管、建筑经济信息化管理、建设项目信息化管理专业；

  5.其他要求：具备一定的建筑规划设计能力，熟练应用 WORD、EXCEL等办公软件，具有较强的组织、沟通、协调能力，吃苦耐劳。

  4.工作经历：具有1年及以上管理产业园区、经济开发区的国企工作经验。以上工作经验满2年以上的，年龄可放宽至45周岁（1977年12月4日及以后出生）；

  5.其他要求：熟练应用WORD、EXCEL等办公软件，具有较强的写作能力及组织、沟通、协调能力。

  4.工作经历：具有1年及以上管理产业园区、经济开发区的国企工作经验。以上工作经验满2年及以上的，年龄可放宽至45周岁（1977年12月4日及以后出生）；

  5.其他要求：熟悉资产管理相关法律和法规和资产管理业务流程;具备较强的写作能力；熟练应用WORD、EXCEL等办公软件，具有较强的组织、沟通、协调能力及人际理解力。

  备注：专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》。

  3.报名地点及联系方式：中国海峡人才市场龙岩工作部(龙岩市新罗区闽西交易城A6幢原行政服务中心三楼)，联系人：陈女士，联系电线.报名须提供材料：

  (1)《新罗区国资集团公开招聘报名表》，除提交一份纸质版外另需提交一份Excel电子版发送至邮箱(附件);

  (2)近期免冠两寸白底彩色照片2张(1张贴在报名表上，1张考试用，照片背面用圆珠笔标注姓名);

  (4)毕业证书原件及复印件，同时须提供学信网《教育部学籍在线)与报考岗位相关的工作证明材料(每段工作经历证明需附在职证明或离职证明或劳动合同等能证明工作年限与职位的文件)。

  以上报名材料应聘者现场报名时须带原件与复印件，现场核对原件后只留存复印件。如有与报考岗位相关的职(执)业资格证书、职称证书也可提供原件及复印件，作为评审排名依据;与报考岗位相关的职(执)业资格证书、职称证书取得、证明材料(工作经验、工作业绩等)时间计算截止2023年12月4日。本人须在报名截止日前提供全部报名材料，未提交者视为无相关材料，不作为资格审核和评审排名依据，报名材料提交后恕不退回,应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

  报名结束后由招聘小组对应聘人员的报名资料做资格审核检查。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡不符合报考条件的或弄虚作假的，一经核实，取消考试资格或聘用资格，资格审核检查贯穿整个招聘全过程。

  经资格审核检查，各岗位根据符合报名条件的人数情况确定进入面试人选。资格审查合乎条件人数不足3人的岗位由招聘领导小组研究决定该岗位是否开考或从其他岗位择优选聘。

  应聘者为“双一流”大学全日制毕业者或原985、211重点大学全日制毕业者或全日制研究生毕业者经资格审核检查合格，可立即进入面试(不计入1:10比例)。但如报考所在岗位需笔试的，该报考者也需进行笔试，但笔试成绩排名不作按拟招录人数1：10的比例确定面试人员，而是立即进入面试人选。

  资格审查符合报名条件人数达到10人及以上且不足50人的岗位，采取评审排名的方式按拟招录人数1：10的比例确认进入面试人选，若最后一名出现多名同分者，则全部进入面试人选。评审排名得分仅用于报名人员筛选,不参与考生最后得分计算。

  符合报名条件的人数达到50人及以上的岗位，采取笔试的方式，以笔试成绩排名按拟招录人数1：10的比例确定进入面试人选。笔试采取闭卷方式来进行，笔试内容与岗位工作内容相关。

  面试考核采取半结构化面试形式，面试考察内容有但不限于语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。

  无参加笔试岗位考生综合成绩即为面试成绩。招考同一职位的考生若面试成绩相同情况下：(1)有参加评审排名的岗位以评审排名高者确定考察人选，如评审排名一致则以工作年限长者确定考察人选;(2)无参加评审排名的岗位则以工作年限长者直接确定考察人选。

  参加笔试考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，招考同一职位的考生综合成绩相同时，以笔试成绩高者确定考察人选。如笔试成绩也相同则以工作年限长者确定考察人选。

  各岗位根据综合成绩得分从高分到低分按拟招录岗位人数1:1比例确定进入考察人选。由集团组织考核小组对拟录用对象的应聘资格条件及相关材料来再次核查并查询考生个人人事档案。考察人选须在规定时间内提供个人征信证明及乡(镇、街道)开具的综治证明，无犯罪记录证明。对有违反国家法律和法规和综合治安等政策人员或经招聘领导小组研究不符合岗位用人需求的，视为考察不合格，考察不合格的按综合成绩顺位递补。

  根据考察结果按招聘岗位与录用人数1：1比例确定体检人选。体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由招聘单位负责。拟聘用人员因个人原因放弃体检、未按期参加体检及其它原因无法体检的，视同放弃资格。体检不合格和放弃体检资格者按顺位递补。

  按照规定程序和标准，根据招聘综合成绩高低顺序、考察情况和体检结果考虑，择优确定拟聘用人员。因个人原因无法入职或考察后不足以满足招聘条件或体检不合格的，由招聘领导小组研究决定是不是顺位递补。

  经招聘领导小组研究确定的拟聘用人选，届时将在中国海峡人才网(和新罗国资集团微信公众号进行公示，公示期为五个工作日,接受群众和社会监督。公示无异议后，确定为聘用人员。

  本次招聘录用人员实行正式录用制，试用期三个月，试用期满经考核合格者正式聘用，聘期三年，试用期考核不合格者予以调岗或解聘;试用期和正式聘用后的福利待遇，按聘用公司薪酬管理办法执行。

  (一)本次招聘录用人员由国资集团根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员应当服从安排。

  (二)应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。