就业是最基本的民生。天津市纪检监察机关立足职能职责，围绕就业政策制定落实、资金管理使用、岗位拓展供给、培训帮扶服务等开展监督，推动优服务、稳就业、促民生。

　　“在就业补助资金申报审核发放工作中，采取了哪些具体措施防止虚报冒领、超发漏发、挪用侵占等问题的发生？”近日，天津市纪委监委驻市人社局纪检监察组干部来到市人力资源发展促进中心、北方人才市场、河西区人社局等单位，了解就业补助资金管理发放情况。

　　天津市纪委监委驻市人社局纪检监察组通过实地检查、约谈提醒和制发提示函，推动职能部门健全制度机制，严格审批程序，精准发放就业补助资金。同时，在天津市就业创业信息系统开通监督端口，常态化对关键数据进行筛选比对、统计分析和风险预警。

　　天津市纪委监委驻市委教育工委纪检监察组坚持督促和协助同步，在前期调研了解毕业生学科专业分布、就业诉求期望和市场需求基础上，推动市教育两委出台30项促就业政策举措，成立高校毕业生就业工作专班，并督促工作专班制定就业方案、履行职能职责。同时，公布高校毕业生就业工作举报电话、邮箱，严肃查处就业数据统计造假和指导服务工作中弄虚作假、暗箱操作、官僚主义等问题。

　　武清区纪委监委将促进高质量充分就业监督与优化营商环境监督相结合，深入京津产业新城核心区企业，全面了解惠企政策落实等情况，倾听企业在招工用工、稳岗留才等方面的诉求，督促京津产业新城指挥部及相关职能部门靠前服务重点企业、重大项目建设，抓好岗位开发、用工供需对接。

　　在此基础上，该区纪委监委以人社系统就业补助资金监管为切入点，对损害群众利益问题开展“点题整治”，聚焦群众就业创业资金发放、职业技能培训补贴政策落实等情况，及时查纠区人社局审核发放大学生就业见习补贴、职业技能培训补贴履职不力等问题，督促区人社部门提升监管服务意识，保障各项就业帮扶政策落实到位、就业补助资金发放到位。（记者 薛阳 通讯员 王军）