为深化遵循《贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅关于印发毕节市安排变革方案的告诉》等精力，毕节市委编办立异“三好三到位”作业思路，在安排变革中推进了涉改部分责任的精准划转、科室的有用接受、部队的优化提高，为全市经济社会继续健康开展注入了新生机。

　　责任厘清好，保证责任精准划转到位。该办对涉改部分责任进行了全面整理和精准划转。市农业村庄局（市村庄复兴局）整合了原市村庄复兴局及市科技局的相关责任，增加了农业综合法律责任，完成了村庄复兴作业的全面性和系统性。市科技局将其与农业村庄开展、社会作业开展规划等责任别离划入市农业村庄局（市村庄复兴局）和市开展变革委，推进责任划转精准到位。市卫生健康局（市疾病防备操控局）将老龄作业责任划入市民政局，有用促进了资源的优化装备和高效使用。市自然资源和规划局新增了自然资源违法案子查办等责任，强化了自然资源保护和管理才能。

　　科室建立好，保证科室接受责任到位。为保证新责任的有用接受，各涉改部分依据责任划转状况，及时建立了相应的科室。市农业村庄局（市村庄复兴局）建立了法规科（法律监督科），专门担任农业法治建造和法律监督作业。市自然资源和规划局建立了法律科，重视自然资源违法案子的查办和法律作业。这些新科室的建立，为涉改部分实行新责任供给了有力的安排保证。

　　部队优化好，保证干部履职尽责到位。在责任划转和科室建立的基础上，各涉改部分对领导职数和内设安排进行了调整和优化。市农业村庄局（市村庄复兴局）尽管精减了1名行政编制，但核增了1名副局长领导职数，保证了领导力量的充分。建立了多个正科级内设安排，清晰了各自的责任和使命。市科技局和市卫生健康局（市疾病防备操控局）也依据责任划转状况，对领导职数和内设安排进行了相应的调整。这些调整和优化，使各涉改部分部队愈加精干高效，履职才能得到十分显着提高。