围绕中心、服务大局开展全面审计，强化系统观念抓整改、提效能，坚持科技强审促转型，人才强审促发展，是高质量内部审计服务企业高质量发展的必然选择。

  坚持和加强党的全面领导，旗帜鲜明讲政治。要结合习重要讲话精神，逐步优化完善内审工作规划，校准审计工作的努力方向和关注重点。精准把握职责定位，深入分析经济问题背后的政治动因，引导党员领导干部树立正确的业绩观和政绩观。

  坚持围绕中心服务大局，全力提升内审监督效能，为企业未来的发展行稳致远保驾护航。进一步加大监督力度，严格落实合法合规性审查，加强诚信合规建设，确保各项工作在法治轨道上运行。突出风险导向，切实强化对重点领域、重要业务的监督，加大对新业务、新模式的监督力度。加强与各类监督部门协作配合，围绕问题甄别、专业咨询、延伸审计等加强沟通，为纪检监察、巡视巡察提供线索。坚持问题导向，把企业党组（党委）与董事会关心关注的重点内容嵌入审计项目，进一步提升审计工作效能。

  坚持强化系统观念，竭力抓实问题整改，促进企业治理效能提升。坚持揭示问题和解决实际问题、治标和治本、审计整改和协同整改、整改认定程序和认定标准等，着力把审计整改成果转化为治理效能。综合运用远程指导、专题督促、发函督办等方式，保障整改责任落实。通过定期汇报、重大事项报告、问题推送、审计通报、建立案例库和查证指引等方式，举一反三强化审计结果运用，服务企业党组（党委）决策。聚焦典型问题，深挖问题成因，提出高水平审计建议。

  坚持深化守正创新，推动科技强审，赋能新时代内审监督转变发展方式与经济转型。全方面推进大数据审计平台建设，围绕企业重点领域、重点业务加强数据采集、模型建设和应用。依托大数据审计平台，积极探索“平台式”审计，在常态化审计监督、辅助审计立项、服务专项审计等方面发挥独特作用，实现向数字化、网络化、智能化审计转变。

  坚持推进人才强审，推动审计事业高水平质量的发展。通过师带徒、大讲堂等方式，增强“能查、能说、能写”的本领。加大与财务、内控、采购、销售、企业管理等业务部门之间的人员交流力度，拓宽内部审计人员职业发展通道，将内部审计关键岗位打造成为综合管理人才成长的平台和干部选拔任用的“中继站”。坚持“以监督者自重，但不能以监督者自居”，做到理直气壮监督别人、铁面无私履行职责，为企业高水平质量的发展提供坚强保障。